Stelle frei: Ab sofort

Jobbeschreibung
United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO und 1&1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund 10.000 Mitarbeitende betreuen rund 67 Millionen User-Accounts in 18 Ländern.

Ihre Aufgaben

Unser Team "Corporate HR Controlling" versteht sich als Bindeglied zwischen den HR- und Controlling-Einheiten innerhalb des United Internet Konzerns. Wir beschäftigen uns mit allen Reporting- und Analysethemen über den Employee Lifecycle und sind erste Ansprechperson für die Konzern Workforce und Personalkosten. Sie erlangen in Ihrer Tätigkeit einen breiten und detaillierten Einblick in unser operatives und strategisches Aufgabenportfolio und gestalten unsere Prozesse aktiv mit.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

- Sie arbeiten bei der systemseitigen Umsetzung von Reorganisationen des UI-Konzerns im SAP Organsisationsmanagement mit.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung regelmäßiger HR-KPIs im Rahmen des Monatsabschlusses sowie AdHoc-Anfragen.
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Regelreports mit.
- Sie unterstützen im Prozess der Personalplanung, der unterjährigen Forecasts sowie im Rahmen des Konzernjahresabschlusses.

Das wünschen wir uns

Sie befinden sich im Studium, idealerweise mit Bezug zu HR bzw. Finance/Controlling und können uns mit 16-20 Stunden/Woche unterstützen. Sie haben Lust, Ihr Interesse an Personal- und Controlling-Themen sowie Ihre im Studium erworbenen theoretischen Kenntnisse in der Praxis einzubringen.

Zudem bringen Sie mit:

- Gute MS Office Kenntnisse (z.B. Excel, Outlook, PowerPoint).
- Zuverlässige, eigenständige und proaktive Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Kennziffer: 3793Weitere Angaben:
Arbeitsort: Karlsruhe
Homepage: https://unitedinternet.avature.net/de_DE/career...